キャリアの基盤を築く
正社員として多彩な資格でスキルアップ
入社後は指導員資格の取得を目指し、学科教習、技能教習を担当。その後、検定員資格など、さらなるスキルアップにも挑戦できます。専門性を高めながら、確かな「手に職」を身につけられる環境です。
遠鉄自動車学校はライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場です。経験豊富な先輩指導員が一人ひとりに寄り添い、計画的な資格取得プランでスキルアップをしっかりサポートします。家庭との両立もキャリアアップも諦めない、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
MY STYLE PROGRAM
マイスタイル社員制度
ライフステージや価値観に合わせて、柔軟に勤務スタイルを選択できる制度です。
プライベートを大切にしながら、長く安心して働ける環境を用意しています。
正社員なら、どなたでもご利用いただけます。
選べる働き方
短時間勤務制
家庭や予定と両立しやすい、17時退勤の働き方です。
定時勤務制
所定労働時間内で勤務する残業なしの働き方です。
完全週休3日制
完全週休3日で、年間休日156日を確保できます。
BENEFITS
福利厚生
休暇・働き方
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
- 育児短時間勤務制度
- 介護休暇
- 資格取得報奨制度
- 運転免許取得費用補助制度普通車：50%補助、普通車以外：100%補助
各種手当
- 時間外手当
- 通勤手当
- 子ども手当
- 赴任手当
- 住宅手当
独自制度
- 遠鉄グループ従業員特典スポーツクラブ・エスポ、静岡トヨタ、遠鉄不動産
遠鉄百貨店、遠鉄ストア、遠鉄タクシー、遠鉄石油
ホテルコンコルド浜松、パルパル など - クラブ活動
その他
- 退職金制度
- 労災保険
- 雇用保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 慶弔見舞金
- 健康診断
CAREER PLAN
キャリアプランのモデルケース
指導員として資格を取得し、着実にキャリアアップしていく道はもちろん、ライフステージに合わせて働き方を選択しながらステップアップしていくことも可能です。働き方は一人ひとり異なります。
ライフステージ重視
20代
メリハリのある働き方
自分に合った働き方を選択し、プライベートの時間もしっかり確保。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した20代を過ごせます。趣味、自己啓発、友人や恋人との時間——やりたいことを諦めない働き方が可能です。
30代
結婚後も柔軟に働けるマイスタイル社員制度
結婚後も指導員として活躍を続けられます。「マイスタイル社員制度」を活用すれば、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事と家庭、両方を大切にできる環境が整っています。
安心の産休・育休制度
出産前後は産休・育休を取得し、安心して子育てに専念できます。復帰後は同じ仕事に戻れるので、キャリアの継続もスムーズ。男性も育休取得実績あり！性別に関わらず、育児をサポートする制度が整っています。
子育てと両立できる時短勤務
育休後は時短勤務での復帰が可能。お子様が小学校6年生になるまでは16時、高校3年生になるまでは17時の時短勤務を選択できるため、長期間にわたって家庭と仕事を両立できます。
40代
40代以降は、ライフスタイルや価値観に応じて、3つの働き方から選べます。
選択肢1
正社員でキャリアアップ
自分のスキルをさらに磨く
検定員資格の取得や管理職へのステップアップなど、キャリアを積極的に築いていく道。豊富な経験を活かして、後輩の育成や組織運営に携わることも可能です。
選択肢2
マイスタイル社員で両立
仕事もプライベートも両方充実
正社員の安定性を保ちながら、柔軟な勤務スタイルで働ける選択肢。趣味、家族との時間、親の介護など、プライベートも大切にしたい方に最適です。
選択肢3
パートタイムで働く
子育て中心の生活に合わせて
パートタイムでの勤務を選択し、家庭を第一優先にしながらも、培ったスキルを活かして働き続けられます。扶養内での勤務や、短時間勤務など、柔軟な働き方が可能です。